El Ayuntamiento de Burgos agiliza su estructura administrativa y refuerza áreas clave 
La Comisión de Personal ha dado un paso decisivo para la modernización de la administración local. Se ha impulsado de manera oficial la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), una medida estratégica diseñada para fortalecer dos pilares fundamentales de nuestra ciudad: Servicios Sociales y Economía.
Esta reestructuración busca reducir la carga administrativa y mejorar la atención directa al ciudadano en áreas de alta demanda.
Además, se ha marcado un horizonte claro para el empleo público: en 2026 finalizarán todas las convocatorias de oposición pendientes que el Ayuntamiento venía arrastrando. Una noticia clave para la estabilidad laboral y la eficiencia de los servicios públicos municipales.
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